För servitörer, bartenders och andra anställda kan dricksen utgöra en betydande andel av den totala inkomsten. Medan dricks i många fall är en välkommen extra inkomst, följer det med en rad regler och utmaningar, särskilt när det kommer till hur den ska redovisas och beskattas. Samtidigt finns det pengar att spara för många restauranger genom att hantera utbetalningen av dricks på ett mer effektivt sätt. September 7, Gustav Lindwall Grundläggande skatteregler för dricks I olika delar av världen hanteras dricks på olika sätt, både socialt och juridiskt. I Sverige omfattas dricks av inkomstskattelagenvilket innebär att den räknas som en form av inkomst och ska beskattas därefter. Men i frågan om vem som ska betala skatten blir det lite mer invecklat. Det beror dels på hur fördelningen av dricksen sker, men framförallt på vem som ansvarar för att fördela dricksen.
Dricks är en skattepliktig inkomst som ska tas upp i deklarationen. Hur man hanterar dricksen i restaurangen skiljer sig lite, och det finns en mängd olika varianter på hur den fördelas mellan personalstyrkan. Om arbetsgivaren styr över fördelningen av dricksen, räknas den som inkomst till företaget och hanteras precis som lön för den anställde. I det fallet ska även arbetsgivaravgifter betalas och inkomsten blir därmed även pensionsgrundande för den anställde. Då ska den anställde inte ta upp dricksen själv i deklarationen.