Tjänstepension och försäkringar som ingår Tjänstepension och försäkringar som ingår Försäkringsavtalet som tecknas hos Fora är ett färdigt paket av kollektivavtalade försäkringar som täcker företagets arbetare. Vad som ingår skiljer sig åt mellan företag med kollektivavtal och företag utan kollektivavtal. Försäkringarna gäller för alla nuvarande och framtida anställda som får lön, oavsett anställningsform. Försäkringsavtalet tecknas för samtliga anställda, det går inte att teckna försäkringar för enskilda anställda. För arbetare innehåller försäkringsavtalet ett omfattande försäkringsskydd inklusive tjänstepension. Tjänstemän och ägare som räknas som företagare har också ett visst försäkringsskydd genom försäkringsavtalet.
Mer om avgångsersättning AGE Föräldralön Utöver den lagstadgade föräldrapenningen kan du dessutom få ekonomisk utfyllnad från din arbetsgivare, så kallad föräldralönunder en viss tid. Ta reda på vilka regler som gäller i ditt kollektivavtal. Mer om föräldralön Premiebefrielseförsäkring Du omfattas också av en premiebefrielseförsäkring. Det innebär att du fortsätter att tjäna in till din tjänstepension och att omfattas av de kollektivavtalade försäkringarna även när du är sjukskriven under en längre tid och får ersättning från Försäkringskassan. Premiebefrielseförsäkringen gäller även vid föräldraledighet upp till 13 månader för dig som omfattas av ITP1 och tar ut föräldrapenning från Försäkringskassan. Den är en livförsäkring som ger ett engångsbelopp till dina efterlevande om du skulle avlida.