Men på senare tid har det börjat röra på sig. För drygt ett år sedan lovade den dåvarande finska socialdemokratiska statsministern Sanna Marin att de skulle övergå till en fyradagarsvecka om hon vann valet. Nu tycks Socialdemokraterna i Sverige vilja ta över stafettpinnen och göra arbetstidsförkortning — på ett eller annat sätt — till en valfråga i Sverige Enkät visar: Hälften av partierna säger nej I en enkät som SVT skickat ut står det klart att två av partierna vill lagstifta om arbetstidsförkortning: V och MP. I nuläget finns det alltså en klar majoritet för att inte förändra arbetstidslagen. Bland annat med hänvisning till att det skulle leda till en ökad personalbrist och bli dyrt.
Detta har gjort att bland annat arbetskritiker frågat sig varför vi inte ännu har sex timmars arbetsdag. Flera länder reglerar arbetstiden i lag gällande exempelvis dagliga rasterröda dagar och maximalt antal arbetstimmar per vecka. Ordinarie arbetstid är den lagligt reglerade gräns för hur lång arbetstiden får vara i Sverige 40 timmar per vecka. Om en anställd arbetar mer än detta kallas det övertid. Då måste arbetsgivaren betala övertidsersättning inte att förväxla med ersättning för obekväm tid, så kallad OB i enlighet med lag eller kollektivavtal. Generellt ligger ordinarie arbetstid på mellan 40 och 44 timmar per vecka men den varierar från 35 timmar i Frankrike [2] till timmar per vecka i Nordkoreas arbetsläger [3] och övertidsersättningen ligger mellan 25 och 50 procent över normallönen. Ankomst och sluttid kan även registreras av speciell apparatur förr stämpelklocka.